興安職業(yè)技術學院紀委

黨風廉政建設常態(tài)化談話提醒制度

為進一步落實全面從嚴治黨要求，準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，結合學院工作實際，特制定黨風廉政建設常態(tài)化談話提醒制度：

一、談話提醒人員范圍

（一）學院黨政領導“一把手”及院級領導干部；

（二）學院各教學系、各部門“一把手”及副職領導干部；

（三）各系、各部門負責重大事項的科級干部及具體工作人員；

（四）擬提拔任用的五、六級管理崗和科級領導干部；

（五）各基層黨組織紀檢委員；

（六）各教學系科長及輔導員。

二、談話提醒形式

 個別談話提醒、集體談話提醒

三、談話提醒內(nèi)容

（一）例行談話提醒

1.在重大節(jié)日前對領導干部進行談話提醒；

2.對巡察、督查發(fā)現(xiàn)的問題進行談話提醒；

3.對領導干部進行任前廉潔自律提醒；

4.其他需要相互溝通的情況和問題。

（二）針對苗頭性傾向性問題的談話提醒

1.貫徹落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神不力的；

2.貫徹落實黨委會精神不力的；

3.大局觀念、政治規(guī)矩不強的；

4.對履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設不力的；

5.不嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、有違反師德師風傾向性行為、不嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的；

6.不嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項規(guī)定的；

7.有違反“黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題”傾向性行為的；

8.不嚴格執(zhí)行改進工作作風、反對鋪張浪費、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定的；

9.對群眾信訪舉報反映，并經(jīng)調(diào)查核實后確實存在作風方面的問題，須及時提醒的；

10.存在工作作風不扎實、工作態(tài)度消極等問題的；

11.其他涉及黨風廉政建設和作風建設需及時作出談話提醒的。

四、談話提醒程序

（一）向談話對象發(fā)送談話通知，通知包括談話內(nèi)容、時間、地點，以便使談話對象做好相關準備工作。

（二）在正式談話時，談話人員不少于2名，向談話對象通報有關情況。

（三）談話對象對談話人指出的問題和提出的整改要求作出說明并明確表態(tài)。

（四）做好談話記錄及有關材料由學院紀委統(tǒng)一存檔備查。

五、談話提醒要求

（一）在談話提醒時，要堅持“實事求是、客觀公正、正面教育、預防為主”的原則，遵守相關紀律，尊重、維護談話對象的合法權益，做到提醒到位、方式方法適當。

（二）談話人員要如實陳述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。

（三）向談話對象了解相關情況、指出存在的問題、提出整改要求。

（四）談話人員嚴格遵守保密紀律，談話提醒要注意保護檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關情況。

（五）談話結束后，談話對象要及時對談話提醒的內(nèi)容作出整改。

（六）學院紀委要就談話對象的整改事項、整改內(nèi)容進行定期或不定期的監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。

（七）談話對象應定期或不定期的主動向談話人匯報整改落實的具體情況。